物流行业ღ◈✿，运输服务ღ◈✿。bifa必发ღ◈✿，必发ღ◈✿。必发bifaღ◈✿，bifaღ◈✿，必发ღ◈✿，云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”）ღ◈✿，是云南省省属国有企业ღ◈✿，是云南综合交通体系建设主力军ღ◈✿、云南综合交通投融资主平台ღ◈✿、云南综合交通全产业链经营实体ღ◈✿。截止目前ღ◈✿，云南交投集团下设28个二级单位ღ◈✿，职工1.9万余人ღ◈✿，管理的资产规模达9926.16亿元ღ◈✿，企业主体信用等级为AAA级ღ◈✿。产业涵盖了公路ღ◈✿、铁路ღ◈✿、水运ღ◈✿、航空等综合交通的规划设计ღ◈✿、投资建设ღ◈✿、运营管理ღ◈✿、经营开发ღ◈✿、物资贸易ღ◈✿、交通科技等全产业链领域ღ◈✿。

　　云南交投集团现代物流有限公司（以下简称“物流公司”）是云南交投集团下属二级单位ღ◈✿。物流公司成立于2006年11月ღ◈✿，注册资本29.41亿元ღ◈✿，是云南省公路学会常务理事单位ღ◈✿、云南省公路学会交通物流专业委员会常务副会长单位ღ◈✿，云南综合交通全产业链发展的重要参与主体ღ◈✿，云南交投集团与云南能投物流有限责任公司战略合作的第一家控股的二级混合所有制企业ღ◈✿，云南交投集团通道物流建设实施唯一责任主体和高速公路建设项目物资供应“压舱石”ღ◈✿。物流公司自成立以来ღ◈✿，从高速公路沿线设施经营开发起步ღ◈✿，转型为以交通工程物资集采和贸易为主业的贸易型企业ღ◈✿，再向以“物贸ღ◈✿、物流ღ◈✿、供应链服务”一体化发展的现代物流企业迈进ღ◈✿，历经新生创业ღ◈✿、发展聚能ღ◈✿、实施混改和转型现代物流企业三次重大转型ღ◈✿，出色地完成了云南交投集团赋予的不同发展阶段的使命任务ღ◈✿，为云南现代综合交通运输体系建设ღ◈✿、经济社会高质量发展和谱写好中国式现代化云南篇章的交投章节的物流段落ღ◈✿，贡献“交投铁军”物流精兵劲旅力量ღ◈✿。

　　2. 具有良好的品行和思想政治素质ღ◈✿，较强的工作责任心和业务能力ღ◈✿，正常履行职责的身体条件和心理素质ღ◈✿。

　　3. 男性年龄不超过50周岁（1974年8月7日后出生）ღ◈✿，女性年龄不超过45周岁（1979年8月7日后出生）ღ◈✿。

　　4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的ღ◈✿；在各级公务员ღ◈✿、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的ღ◈✿。

　　5. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的ღ◈✿；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的ღ◈✿。

　　6. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系ღ◈✿、直系血亲关系ღ◈✿、三代以内旁系血亲ღ◈✿、近姻亲关系的应聘人员ღ◈✿，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织ღ◈✿、人事ღ◈✿、纪检ღ◈✿、监察ღ◈✿、审计ღ◈✿、财务ღ◈✿、招投标等有利益关系的岗位ღ◈✿；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位ღ◈✿。

　　7. 应聘者配偶已移居国（境）外的ღ◈✿；或没有配偶且子女均已移居国（境）外的ღ◈✿，不得报考涉及外事ღ◈✿、国家安全ღ◈✿、机要ღ◈✿、组织人事向日葵视频app污污网站ღ◈✿、纪检监察ღ◈✿、财务等重要岗位ღ◈✿。

　　（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照ღ◈✿、身份证ღ◈✿、毕业证ღ◈✿、学位证ღ◈✿；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》ღ◈✿，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》ღ◈✿；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件ღ◈✿；以及所有可用作证明的相关材料ღ◈✿，如职（执）业资格证（含证书验证截图等佐证材料）ღ◈✿、职称证（含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料）ღ◈✿、获奖证书ღ◈✿、聘用证书ღ◈✿、任职文件ღ◈✿、科技成果ღ◈✿、论文等扫描文件ღ◈✿。

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料ღ◈✿，由物流公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）ღ◈✿。

　　由物流公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）ღ◈✿。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审ღ◈✿，并签署相关承诺书ღ◈✿。资格复审合格的应聘者方可参加笔试ღ◈✿。

　　（2）在资格复审ღ◈✿、现场确认时无法按时提交相关证明材料的ღ◈✿，或未按规定时间参加资格复审ღ◈✿、现场确认的ღ◈✿；

　　职业全面个性评估成绩不作为综合成绩的组成部分ღ◈✿，但未参加或职业全面个性评估成绩＜50分的不能作为面试人选ღ◈✿。

　　由物流公司根据岗位履职能力要求ღ◈✿，对应聘者能力和素质进行面试综合评价ღ◈✿。面试按百分制标准评分ღ◈✿，面试成绩占综合成绩的100%ღ◈✿。

　　根据应聘者综合成绩得分和排名ღ◈✿，按拟引进人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟录用人选ღ◈✿。如出现综合成绩相同情况必发bifaღ◈✿，按照职业全面个性评估匹配度由高到低的顺序确定拟引进人选ღ◈✿。面试成绩60分的ღ◈✿，不能作为拟引进人选ღ◈✿。

　　物流公司根据应聘者综合成绩得分和排名ღ◈✿，按计划招聘岗位人数3倍确定递补引进人选ღ◈✿。如出现综合成绩相同情况ღ◈✿，按照职业全面个性评估匹配度由高到低的顺序确定递补引进人选ღ◈✿。面试成绩60分的ღ◈✿，不能作为递补引进人选ღ◈✿。

　　当本岗位拟引进人选放弃录用资格或不满足录用条件ღ◈✿，物流公司在递补引进人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补引进人选顺延递补为拟引进人选向日葵视频app污污网站ღ◈✿。递补有效期满后ღ◈✿，递补人员递补资格自然取消ღ◈✿。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღ◈✿，体检费用由应聘者自行承担ღ◈✿，体检不合格的不予录用ღ◈✿。

　　（三）按照《劳动合同法》相关规定ღ◈✿，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员ღ◈✿，须在物流公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交物流公司ღ◈✿。未按规定提交者ღ◈✿，视为自愿放弃录用资格ღ◈✿。

　　（四）录用通知下发后ღ◈✿，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到ღ◈✿。逾期不报到者ღ◈✿，视为自愿放弃录用资格ღ◈✿。

　　（五）拟录用人选本人存在经商办企业ღ◈✿、持有非上市企业股份ღ◈✿、受聘任职非上市企业等ღ◈✿；或近亲属ღ◈✿、特定关系人所开办ღ◈✿、投资入股ღ◈✿、任高管的企业与云南交投集团所属全资ღ◈✿、控股ღ◈✿、参股公司存在业务往来ღ◈✿、关联交易等情形的ღ◈✿。

　　物流公司提供具有竞争力的工资薪酬ღ◈✿，完善的薪酬激励机制ღ◈✿、岗位晋升机制ღ◈✿、社保福利体系ღ◈✿，为员工购买五险（含大病险）ღ◈✿、住房公积金ღ◈✿，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）ღ◈✿、企业补充医疗保险ღ◈✿、职工医疗互助（员工自愿参加）ღ◈✿，员工享有年休假ღ◈✿、职工健康体检ღ◈✿、职业培训等福利待遇ღ◈✿。

　　（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网ღ◈✿。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果ღ◈✿，由应聘者自行承担ღ◈✿。

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书ღ◈✿，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训ღ◈✿。任何的假借考试命题组ღ◈✿、专门培训机构等名义举办的辅导班ღ◈✿、辅导网站或发行的出版物等ღ◈✿，均与云南交投集团和物流公司无关ღ◈✿。敬请广大应聘者提高警惕ღ◈✿，切勿上当受骗ღ◈✿。

　　（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力ღ◈✿，请应聘者仔细阅读ღ◈✿。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担ღ◈✿。

　　（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性ღ◈✿、完整性负责ღ◈✿，并认可云南交投集团及物流公司对相关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）ღ◈✿。如果报名填写信息ღ◈✿、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的ღ◈✿，应聘者将被视为违反诚信承诺ღ◈✿，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担向日葵视频app污污网站ღ◈✿。

　　（六）本次招聘的资格审查ღ◈✿、笔试ღ◈✿、面试等环节的结果将由物流公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员ღ◈✿。

　　（七）公开招聘期间ღ◈✿，请应聘者主动关注物流公司招聘公告ღ◈✿、公示等有关信息ღ◈✿，保持所提供的通讯方式通畅ღ◈✿，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果ღ◈✿，由应聘者自行承担ღ◈✿。

　　云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”）ღ◈✿，是云南省省属国有企业ღ◈✿，是云南综合交通体系建设主力军ღ◈✿、云南综合交通投融资主平台ღ◈✿、云南综合交通全产业链经营实体ღ◈✿。截止目前ღ◈✿，云南交投集团下设28个二级单位ღ◈✿，职工1.9万余人ღ◈✿，管理的资产规模达9926.16亿元ღ◈✿，企业主体信用等级为AAA级ღ◈✿。产业涵盖了公路ღ◈✿、铁路ღ◈✿、水运ღ◈✿、航空等综合交通的规划设计ღ◈✿、投资建设ღ◈✿、运营管理ღ◈✿、经营开发ღ◈✿、物资贸易ღ◈✿、交通科技等全产业链领域ღ◈✿。

　　云南交投集团现代物流有限公司（以下简称“物流公司”）是云南交投集团下属二级单位ღ◈✿。物流公司成立于2006年11月ღ◈✿，注册资本29.41亿元ღ◈✿，是云南省公路学会常务理事单位ღ◈✿、云南省公路学会交通物流专业委员会常务副会长单位ღ◈✿，云南综合交通全产业链发展的重要参与主体ღ◈✿，云南交投集团与云南能投物流有限责任公司战略合作的第一家控股的二级混合所有制企业ღ◈✿，云南交投集团通道物流建设实施唯一责任主体和高速公路建设项目物资供应“压舱石”ღ◈✿。物流公司自成立以来ღ◈✿，从高速公路沿线设施经营开发起步ღ◈✿，转型为以交通工程物资集采和贸易为主业的贸易型企业ღ◈✿，再向以“物贸ღ◈✿、物流ღ◈✿、供应链服务”一体化发展的现代物流企业迈进ღ◈✿，历经新生创业ღ◈✿、发展聚能ღ◈✿、实施混改和转型现代物流企业三次重大转型ღ◈✿，出色地完成了云南交投集团赋予的不同发展阶段的使命任务ღ◈✿，为云南现代综合交通运输体系建设必发bifaღ◈✿、经济社会高质量发展和谱写好中国式现代化云南篇章的交投章节的物流段落ღ◈✿，贡献“交投铁军”物流精兵劲旅力量ღ◈✿。

　　2.具有良好的品行和思想政治素质ღ◈✿，较强的工作责任心和业务能力ღ◈✿，正常履行职责的身体条件和心理素质ღ◈✿。

　　3.男性年龄不超过45周岁（1979年8月7日后出生）ღ◈✿，女性年龄不超过40周岁（1984年8月7日后出生）ღ◈✿。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的ღ◈✿；在各级公务员ღ◈✿、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的ღ◈✿。

　　5.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的ღ◈✿；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的必发bifaღ◈✿。

　　6.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系ღ◈✿、直系血亲关系ღ◈✿、三代以内旁系血亲ღ◈✿、近姻亲关系的应聘人员必发bifaღ◈✿，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织ღ◈✿、人事ღ◈✿、纪检ღ◈✿、监察ღ◈✿、审计ღ◈✿、财务ღ◈✿、招投标等有利益关系的岗位ღ◈✿；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位ღ◈✿。

　　7.应聘者配偶已移居国（境）外的ღ◈✿；或没有配偶且子女均已移居国（境）外的ღ◈✿，不得报考涉及外事ღ◈✿、国家安全ღ◈✿、机要ღ◈✿、组织人事ღ◈✿、纪检监察ღ◈✿、财务等重要岗位ღ◈✿。

　　（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照ღ◈✿、身份证ღ◈✿、毕业证ღ◈✿、学位证ღ◈✿；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》ღ◈✿，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》ღ◈✿；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件ღ◈✿；以及所有可用作证明的相关材料ღ◈✿，如职（执）业资格证（含证书验证截图等佐证材料）ღ◈✿、职称证（含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料）ღ◈✿、获奖证书ღ◈✿、聘用证书ღ◈✿、任职文件ღ◈✿、科技成果ღ◈✿、论文等扫描文件ღ◈✿。

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料ღ◈✿，由物流公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）ღ◈✿。

　　由物流公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）ღ◈✿。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审ღ◈✿，并签署相关承诺书向日葵视频app污污网站ღ◈✿。资格复审合格的应聘者方可参加笔试ღ◈✿。

　　（2）在资格复审ღ◈✿、现场确认时无法按时提交相关证明材料的ღ◈✿，或未按规定时间参加资格复审ღ◈✿、现场确认的ღ◈✿；

　　资格复审合格的应聘者ღ◈✿，由物流公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中ღ◈✿，由应聘者自行打印必发bifaღ◈✿。

　　笔试按百分制标准评分ღ◈✿，笔试成绩占综合成绩的50%ღ◈✿。在笔试时ღ◈✿，对应聘者进行职业全面个性评估ღ◈✿。职业全面个性评估成绩不作为综合成绩的组成部分ღ◈✿，但未参加或职业全面个性评估成绩＜50分的不能作为面试人选ღ◈✿。

　　笔试成绩≥60分且职业全面个性评估分数≥50分的ღ◈✿，根据笔试成绩排名高低ღ◈✿，按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的ღ◈✿，则并列进入面试）ღ◈✿。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时向日葵视频app污污网站ღ◈✿，按实际进入面试人数确定面试人选ღ◈✿。

　　由物流公司根据岗位履职能力要求ღ◈✿，对应聘者能力和素质进行面试综合评价ღ◈✿。面试按百分制标准评分ღ◈✿，面试成绩占综合成绩的50%ღ◈✿。

　　根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%ღ◈✿，下同）得分和排名ღ◈✿，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选ღ◈✿。如出现综合成绩相同情况ღ◈✿，依次按照面试成绩ღ◈✿、笔试成绩向日葵视频app污污网站ღ◈✿、职业全面个性评估匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选ღ◈✿。面试成绩60分的ღ◈✿，不能作为拟录用人选ღ◈✿。

　　物流公司根据应聘者综合成绩得分和排名ღ◈✿，按计划招聘岗位人数3倍确定递补录用人选ღ◈✿。如出现综合成绩相同情况ღ◈✿，依次按照面试成绩ღ◈✿、笔试成绩ღ◈✿、职业全面个性评估匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选ღ◈✿。面试成绩60分的ღ◈✿，不能作为递补录用人选ღ◈✿。

　　当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件ღ◈✿，物流公司在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选ღ◈✿。递补有效期满后ღ◈✿，递补人员递补资格自然取消ღ◈✿。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღ◈✿，体检费用由应聘者自行承担ღ◈✿，体检不合格的不予录用ღ◈✿。

　　（三）按照《劳动合同法》相关规定ღ◈✿，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员ღ◈✿，须在物流公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交物流公司ღ◈✿。未按规定提交者ღ◈✿，视为自愿放弃录用资格ღ◈✿。

　　（四）录用通知下发后ღ◈✿，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到ღ◈✿。逾期不报到者ღ◈✿，视为自愿放弃录用资格ღ◈✿。

　　（五）拟录用人选本人存在经商办企业ღ◈✿、持有非上市企业股份ღ◈✿、受聘任职非上市企业等ღ◈✿；或近亲属ღ◈✿、特定关系人所开办ღ◈✿、投资入股必发bifaღ◈✿、任高管的企业与云南交投集团所属全资ღ◈✿、控股ღ◈✿、参股公司存在业务往来ღ◈✿、关联交易等情形的ღ◈✿。

　　物流公司提供具有竞争力的工资薪酬ღ◈✿，完善的薪酬激励机制ღ◈✿、岗位晋升机制ღ◈✿、社保福利体系ღ◈✿，为员工购买五险（含大病险）ღ◈✿、住房公积金ღ◈✿，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）ღ◈✿、企业补充医疗保险ღ◈✿、职工医疗互助（员工自愿参加）ღ◈✿，员工享有年休假ღ◈✿、职工健康体检ღ◈✿、职业培训等福利待遇ღ◈✿。

　　（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网ღ◈✿。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果ღ◈✿，由应聘者自行承担ღ◈✿。

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书ღ◈✿，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训ღ◈✿。任何的假借考试命题组ღ◈✿、专门培训机构等名义举办的辅导班ღ◈✿、辅导网站或发行的出版物等ღ◈✿，均与云南交投集团和物流公司无关ღ◈✿。敬请广大应聘者提高警惕ღ◈✿，切勿上当受骗ღ◈✿。

　　（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力ღ◈✿，请应聘者仔细阅读ღ◈✿。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担ღ◈✿。

　　（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性ღ◈✿、完整性负责必发bifaღ◈✿，并认可云南交投集团及物流公司对相关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）ღ◈✿。如果报名填写信息ღ◈✿、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的ღ◈✿，应聘者将被视为违反诚信承诺ღ◈✿，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担ღ◈✿。

　　（六）本次招聘的资格审查ღ◈✿、笔试ღ◈✿、面试等环节的结果将由物流公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员ღ◈✿。

　　（七）公开招聘期间ღ◈✿，请应聘者主动关注物流公司招聘公告ღ◈✿、公示等有关信息ღ◈✿，保持所提供的通讯方式通畅ღ◈✿，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果ღ◈✿，由应聘者自行承担ღ◈✿。

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